固安仪器仪表公司电子厂电器新建项目工程信息（2021下-2022上）（二）丨工程帮帮|射频设备|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

电子厂电器新建项目工程信息（2021下-2022上）（二）丨工程帮帮

2021下及2022上半年中国电子/电器新建项目工程信息（二）

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项目名称：四川湖山电器股份有限公司四川湖山电器综合实验平台工程一期EPC

项目名称：成都纵横大鹏无人机科技有限公司大鹏无人机工程项目名称：四川虹科创新科技有限公司高强超薄耐摔玻璃智能制造产业化工程项目名称：隆旗科技（天水）集团有限公司智能终端制造产业园工程项目名称：乌兰察布市投资开发有限公司同方先进智能制造产业基地工程项目名称：保静(内蒙古)环保科技有限责任公司保静集群式人工智能智造工程项目名称：鄂尔多斯市瑞展照明科技有限公司LED节能照明灯具研发、生产销售项目项目名称：吉林龙鼎电气股份有限公司工厂移地改造及吉林龙鼎国家级企业技术中心工程项目名称：沈阳中维电子产品有限公司建设项目项目名称：盘锦科技孵化器管理有限公司光学电子产业基地(一期)起步区工程(EPC总承包)项目名称：华润置地(北京)股份有限公司小米智慧产业基地工程项目名称：北京北方华创微电子装备有限公司Demo3区净化车间整体改造工程项目名称：硕方科技(北京)有限公司硕方科技研发中心等2项工程项目名称：有研科技集团有限公司有研科技创新中心工程项目名称：科泰乐讯(北京)通信设备有限公司科泰乐讯高科技产业基地三期工程项目名称：北京市大兴区数字电视产业园配套服务中心工程（1#商业楼等4项）项目名称：东晨阳光(北京)太阳能科技有限公司无人机研发中试厂房工程项目名称：北京航天控制仪器研究所大兴航天精密光机电与先进信息技术产业园区工程*项目名称：北京市朝阳区中关村电子城国际电子总部项目（1#楼等7项）项目名称：北京北方华创微电子装备有限公司高端集成电路装备研发及产业化项目项目名称：北京怀柔科学城建设发展有限公司空地一体环境感知与智能响应研究平台工程项目名称：北京强光爱维科技有限公司泵浦光源生产项目项目名称：中国电子科技集团公司第五十三研究所统筹工程B05联调测试大厅工程项目名称：中国电子科技集团公司第四十六研究所年产1万平米微波复合介质基板工程项目名称：天津市电子计算机研究所有限公司研发中心新楼装修工程项目名称：中国电子科技集团公司第四十六研究所年产1万平米微波复合介质基板项目名称：中国电子科技集团公司第五十三研究所特种材料研发生产工程项目名称：天津市北辰区年研发，生产气动元件240万件工程(津辰风(挂)G2016．008号地块)*项目名称：天津华测检测认证有限公司仪器仪表制造工程项目名称：邑源（河北）智能电器有限公司年产30万台（套）智能硬件终端产品项目项目名称：河北冀高电力器材开发有限公司年产29.45万套数字高压断路器及电力材料生产线项目项目名称：高碑店市欧亚塑料电器有限公司年产5000台工业机器人项目项目名称：任丘市泰卓电气科技有限公司迁建项目项目名称：河北精电电气有限公司年产1000台变压器项目项目名称：河北中安力科辐照科技有限公司10MeV高能电子加速器辐照灭菌项目项目名称：青县耀升电子机箱制造有限公司机箱机柜制造及钣金加工扩建项目项目名称：沧州盛祥电子设备有限公司扩建项目项目名称：唐山平升电子技术开发有限公司建设智能传感及监控系统产业化工程项目名称：河北金壬电气有限公司智能服务机器人生产工程项目名称：铭泰慧谷(三河)孵化器有限公司智能科技产业服务基地工程项目名称：廊坊市麦拓制版有限公司年产5万平方米印刷PS版材工程项目名称：艾杰(固安)分析仪器有限公司年产2000台(套)分析仪表及预处理系统工程项目名称：河间市晨科通信设备有限公司光纤配件，热熔保护管工程项目名称：廊坊中视科技有限公司中视科创园工程项目名称：河北锐明智能科技有限公司锐明技术北方总部研发制造中心工程项目名称：沧州科睿电子科技有限公司机箱机柜制造加工工程项目名称：唐山九天微星科技发展有限公司九天微星卫星研发制造基地一期工程项目名称：廊坊融科房地产开发有限公司远景数字科技研创中心工程项目名称：河北星充新能源科技有限公司东明国际家具（东二环店）充电站工程项目名称：河北首耀新能源科技有限公司新能源照明设备工程项目名称：廊坊云树科技有限公司云树人工智能教育云研发中心工程项目名称：唐山海洋家用电器有限公司海洋电器综合商城工程项目名称：承德县国有资产控股运营有限公司县城智能停车场及充电桩工程项目名称：河北亿利橡塑集团有限公司建设年产500万套滤清器工程项目名称：河北省邢台市万厂网(河北)小家电智慧工业园二期工程项目名称：佰思特(沧州)科技有限公司机器人及机器人自动化系统集成生产工程项目名称：固安源线达科技有限公司年研发组装300万条线束产品工程项目名称：河北盛琛园区开发有限公司年产5GW组件智能化生产线工程项目名称：河间市恒山密封材料有限公司柔性石墨垫片扩建工程项目名称：河北中安力科辐照科技有限公司10MeV高能电子加速器辐照灭菌工程项目名称：河北省保定市核心高性能惯性器件和微机械惯性导航产品技术开发与产业化工程项目名称：（河北）秦皇岛光耀照明器材有限公司二期厂房工程项目名称：固安县德旗电器设备科技有限公司电力电子元器件制造项目项目名称：邱县金博阳城乡建设工程有限公司经济开发区电子信息产业园改造提升项目项目名称：邱县金博阳城乡工程有限公司经济开发区电子信息产业园改造提升工程项目名称：河北省石家庄市茂硕燚晶解放大街充电场站工程项目名称：河北军强电子科技公司年产5000米输送机械项目项目名称：沧州科睿电子科技有限公司机箱机柜制造加工项目项目名称：创信天腾(河北)电子科技有限公司电子产品和模具结构件生产项目（河北邯郸市）项目名称：沧州利实电子设备有限公司机箱机柜加工制造项目项目名称：河北优艾斯电器有限公司年产3000吨混炼胶片项目项目名称：邯郸开发区锛马电器有限公司空调零配件生产线扩产项目项目名称：廉江市辉煌电器有限公司小家电五金生产技术改造项目项目名称：保定洪申电子科技有限公司橡胶制品项目项目名称：河北省华凯龙科技有限公司年产1200件溴化镧晶体与探测器项目项目名称：中房置信河北实业有限公司年产2.5亿只电子元器件工程项目名称：河北四喜达新型材料有限公司年产20万只光电子器件工程项目名称：河北星月制动元件有限公司年产300万套陶瓷型制动衬片(二期)工程项目名称：河北安普泰科科技有限公司内部连接线束、视频音频线、数据传输线加工项目项目名称：赞皇县连众科技有限公司年调试组装50万套卫星天线工程项目名称：邢台赛特斯信息科技有限公司赛特斯新一代通信技术产业园一期工程项目名称：创信天腾(河北)电子科技有限公司电子产品和模具结构件生产工程项目名称：河北复朗施纳米科技有限公司科技产业园工程项目名称：河北扬天电子科技有限公司木质，家用，特种，中央生产工程项目名称：河北聚航电气设备有限公司全自动钣金加工数控柔性生产线与充电桩项目项目名称：中房置信河北实业有限公司年产2.5亿只电子元器件项目项目名称：石家庄惠顺环保新材料科技有限公司年产2000吨高性能电子绝缘材料项目项目名称：唐山大陆激光工程技术有限公司迁建机电设备再制造工程项目名称：河北农工科技有限公司二类医用仪器设备生产工程项目名称：武强县天津吉利能源科技有限公司年产50万台智能红外线额温枪生产工程项目名称：唐山炎黄通信信息有限公司富强城通讯基地工程项目名称：南皮县伟雨五金制造有限公司电子电器配件生产制造工程项目名称：唐山航清新能源有限公司电子体温枪生产工程项目名称：石家庄步沐电子有限公司复杂环境下区域智能态势感知、自主理解及产业化工程项目名称：霸州市万成科技有限公司年产50000套家庭用智能人体成分分析仪及研发工程项目名称：邢台市达力斯儿童玩具有限公司建设高端电子元器件及智能童车生产工程项目名称：河北冠泰电子技术有限公司年产4200吨风冷式电子及电力散热器件生产线智能化升级技术改造项目项目名称：石家庄铧胜电子有限公司年产2亿根连接线项目项目名称：廊坊宏泰卓优房地产发展有限公司廊坊龙河高新区电子信息产业园三期项目项目名称：佰思特(沧州)科技有限公司机器人及机器人自动化系统集成生产项目项目名称：沧州瑞晨电子设备有限公司电子显示屏制造加工工程项目名称：河北卫讯电力自动化设备有限公司高压电网故障监测智能寻址系统产业化工程项目名称：沧州飞宇电子科技有限公司五金冲压件加工工程项目名称：石家庄铧胜电子有限公司年产2亿根连接线工程项目名称：北核力同方辐照科技股份有限公司建设电子束综合辐照系统消毒灭菌工程项目名称：玉田县昌通电子有限公司年产多线切割机800台（套）技术改造工程项目名称：南皮圣特金属制品有限公司电子电器配件生产工程项目名称：河北瑞创网络科技有限公司瑞创人工智能产业基地工程项目名称：沃森测控技术（河北）有限公司年产11100台高性能测控仪表生产项目1号装配车间,2号生产车间项目项目名称：宏启胜精密电子（秦皇岛）有限公司模组扩建项目项目名称：秦皇岛燕大捷康特物联科技有限公司物联网及智能(电视)终端研发工程项目名称：中冀启迪科技集团邯郸有限公司5G无线终端智能检测设备产业化工程项目名称：沧州渤海新区欣嘉达新技术有限公司计量测试仪表，传感器研发生产工程项目名称：河北省保定市电子科学研究院中国电科电子科技园工程项目名称：博恩电子科技(廊坊)有限公司年产30万件套电子控制系统设备工程项目名称：石家庄市北极人电器有限公司年生产150万条新型电热毯工程项目名称：河北孚沃德科技有限公司智能压型集成装备及工业机器人生产工程项目名称：唐山贺祥机电股份有限公司智能机器人研发及专家公寓工程项目名称：北京九天微星科技发展有限公司卫星研发制造基地工程项目名称：霸州市鑫悦仪器有限公司年产5万台测绘仪器工程项目名称：河间市尔敏塑料制品有限公司电子加速器辐照工程项目名称：南皮县特利特电子科技有限公司工程项目名称：邢台子中电子科技有限公司邢台子中电源生产基地工程项目名称：森泰恒电河北电子科技有限公司生产基地工程项目名称：廊坊开发区利仁电器有限公司年产330万台厨用小家电工程项目名称：唐山金钟电子衡器设备有限公司库房工程项目名称：廊坊晟铧通讯设备有限公司标准化厂房工程项目名称：河北涿州市康明星电子及自动化装备生产研发中心工程项目名称：唐山市安盾网络科技有限公司安盾网络科技工程项目名称：北京惟泰安全设备有限公司第一分公司气体检测报警系统生产工程项目名称：河南优克电子材料有限公司年产200吨高性能铜基/银基合金材料工程项目名称：三门峡市湖滨机电产业集聚区建设开发有限公司易事特（三门峡）5G+科创园工程项目名称：河南路泰光学科技有限公司光学材料科技产业园工程项目名称：河南新郑市华思5G新基建中部生产基地项目项目名称：长葛市产业集聚区汇业投资发展有限公司河南长葛市电子信息产业园工程EPC项目名称：河南天罗光电科技有限公司通信线缆改扩建项目项目名称：河南开祥实业集团股份有限公司中国(郑州)智能传感谷启动区工程*项目名称：河南鹤壁市经济技术开发区电子智能信息产业园项目（含汽车电子智能产业园项目）项目名称：河南路泰光学科技有限公司光学材料科技产业园项目项目名称：河南鹤壁市经济技术开发区电子智能信息产业园项目（含汽车电子智能产业园项目）项目名称：鹤壁市鹤康电子科技有限公司鹤淇产业集聚区电子产业园配套基础设施项目项目名称：鹤壁市经济技术开发区电子智能信息产业园工程（含汽车电子智能产业园）EPC项目名称：河南鹤壁市经济技术开发区电子智能信息产业园项目项目名称：许昌中原电气谷高科产业发展有限公司许昌市智慧信息产业园(一期)工程项目名称：山西银河电子设备厂标准厂房建设项目项目名称：山西省长治高新区智能终端产业园一期、二期景观工程项目名称：山西银河电子设备厂标准厂房工程项目名称：山西中安创芯实业有限公司电子信息产品制造产业化工程(一期)项目名称：山西中安创芯实业有限公司电子信息产品制造产业化项目（一期）项目名称：忻州市开发区通汇建设发展有限责任公司微波芯片标准化厂房及配套设施建设项目项目名称：长治市智能终端产业园发展有限公司长治高新区智能终端产业园二期工程项目名称：青岛山海智芯产业园管理有限公司青岛微电子产业园工程项目名称：临沂国控科技产业园开发有限公司激光科技产业园工程项目名称：济南鲁源电气集团有限公司商河生产基地工程项目名称：山东圣诺实业有限公司智能电器设备研发与制造工程项目名称：潍坊辰松智能科技有限公司潍坊市新松(潍坊)智慧园基础设施配套工程项目名称：山东百特电器有限公司年产370万台智能小家电工程项目名称：山东省潍坊市高新智能硬件产业园1号厂房，VMI仓库，食堂，4号厂房等工程项目名称：山东龙云联智能科技有限公司年产10万件（套）智能特种传感器工程项目名称：山东省滨州市经济技术开发区轻工电子标准厂房（二期）工程项目名称：中科(济南)航空设备有限公司5G/物联网智慧航空零部件生产线项目项目名称：潍坊歌尔电子有限公司AR/VR项目（二期)项目名称：山东华辰新材料有限公司7000吨/年电子级特种气体项目项目名称：东城奕东电子5G通讯设备及FPC组件的研发与生产项目项目名称：东莞市福拖电子有限公司建设项目项目名称广州市鸿河光电子有限公司年产LED灯条10万米建设项目项目名称：山东微山湖电子科技有限公司高速哑光上锡项目项目名称：潍坊金辰能源科技有限公司潍坊高端质子生产基地工程EPC项目名称：上海康佳实业有限公司烟台康佳大健康加速器产业园1号2号楼工程项目名称：山东省济宁经济开发区智能绿色制造与信息网络创新示范产业园洁净车间等工程EPC项目名称：滨州市中海创业投资集团有限公司滨州经济技术开发区轻工电子标准厂房（一期）项目名称：山东威海市捷普电子（威海）工业园二期工程项目名称：临沂国控科技产业园开发有限公司激光科技产业园项目名称：威海高新园区建设运营有限公司捷普电子(威海)工业园二期工程项目名称：山东省威海市智能器件封测(一期)工程(年产MEMS麦克风10亿只)项目名称：山东嬴城控股集团有限公司嬴城电子信息产业园二期工程项目名称：山东金宝电子股份有限公司5G通讯用极低轮廓（HVLP）铜箔升级改造项目项目名称：上海康佳实业有限公司烟台康佳大健康加速器产业园工程3号-6号厂房工程项目名称：中科院微电子研究所南京智能技术研究院B区8号楼装修工程项目名称：江苏友润微电子有限公司集成电路设计与封测项目项目名称：苏州纳芯微电子股份有限公司信号链芯片开发及系统应用项目项目名称：江苏省南京市航空工业南京机电五期-126电子电机生产厂房和127研发创新中心工程（EPC）项目名称：南通杰竺电子科技有限公司自动化工业吸尘设备生产工程项目名称：泗阳意杨产业科技园实业有限公司吴江泗阳工业园电子信息产业园标准化厂房工程项目名称江苏煊葳光电科技有限公司电子基板生产线技改项目（项目代码：2020-320981-38-03-654241）项目名称：江苏纳士达感应加热科技有限公司感应加热设备加工项目项目名称：昆山联友昌电子有限公司搬迁项目项目名称：昆山诺哲电子科技有限公司搬迁扩建项目项目名称：沛嘉医疗科技（苏州）有限公司心脏瓣膜及神经介入产品生产项目项目名称：恩德斯豪斯流量仪表技术(中国)有限公司流量仪表的生产扩建项目项目名称：昆山加多米电子科技有限公司测温枪、耳温枪及5G网通插座生产项目项目名称：昆山联滔电子有限公司智能移动终端模组、天线产品及精密模具组件建设项目项目名称：富誉电子科技（淮安）有限公司电子接插件（端子）技术改造项目项目名称：苏州纳芯微电子股份有限公司信号链芯片开发及系统应用项目项目名称：江苏快乐电气股份有限公司年产量二十万件+生产电缆桥架、母线槽、高低压成套设备、真空断路器+生产线扩建项目项目名称：同方新材料科技(南通)有限公司电子专用材料生产扩建项目项目名称：江苏南京市航空工业南京机电五期建设项目126电子电机生产厂房和127研发创新中心（厂房）工程项目名称：无锡闻讯电子有限公司闻泰无锡智能制造产业园项目项目名称：江苏方展电子科技有限公司普通货物仓储项目项目名称：泗阳意杨产业科技园实业有限公司吴江泗阳工业园电子信息产业园标准化厂房建设项目项目名称：江苏宝诚电力电子科技有限公司电力电子及自动化设备生产项目项目名称：苏州隆成电子设备有限公司年生产自动化设备1200台等项目项目名称：天纳克(苏州)减振系统有限公司新增年产电子减振器120万套技术改造项目项目名称：昆山三朋友电电子有限公司家电类电线插头生产项目项目名称：东海县福泰照明灯具厂年产1000万只节能LED灯项目项目名称：江苏日新电器科技有限公司生产(及研发/及配套)用房项目项目名称：南通辰东新材料有限公司年产3万吨5G通讯用关键新材料研发及产业化项目项目名称：无锡锌惠丰金属科技有限公司年产12万吨5G通信及特高压铁塔、3万吨新型航空及5G通信零部件项目项目名称：苏州创鑫激光科技有限公司激光器生产基地工程项目名称：苏州隆成电子设备有限公司年生产自动化设备1200台等工程项目名称：江苏鑫誉达精密智造有限公司电子元器件及电气设备制造工程项目名称：南通百正电子新材料股份有限公司聚丙烯电容薄膜生产线工程项目名称：江苏省常州市汽车电子和照明研发中心1号，2号，3号，4号，地下车库等工程项目名称：昆山陆新新材料科技有限公司消费电子产品结构件加工工程项目名称：宜兴市库珀电讯科技有限公司技改项目项目名称：常州市创联电源科技股份有限公司高端智能电源产业化项目项目名称：南通洛特斯电气科技有限公司纺织专用设备及电气信号设备装置制造项目项目名称：南通联睿光电科技有限公司离型材料及胶粘制品、电子材料生产（二期）项目项目名称：联瑞新材（连云港）有限公司电子级新型功能性材料制造（一期）项目项目名称：南通杰竺电子科技有限公司自动化工业吸尘设备生产项目项目名称：联智康特(苏州)光电科技有限公司年产30万套整机工程项目名称：江苏日新电器科技有限公司生产(及研发/及配套)用房工程项目名称：泰州鑫宝三维科技产业园发展有限公司新金宝3D打印装备及智能机器人二期工程项目名称：江苏真鹿科技有限公司柔性智能制造示范工厂工程项目名称：江苏思源变压器有限公司柔性输电及智能变压器生产工程项目名称：南京烽火天地通信科技有限公司烽火通信华东总部基地工程项目名称：江苏原屺能源科技有限公司LED照明光源组装工程项目名称：江苏省南京市迪威视讯智慧产业园（A-1~A-4科研、实验楼、A-5~A-16科研等）工程项目名称：江苏华维电力科技有限公司变电站智能化锁控系统与网络监控终端平台工程项目名称：南京维觉科技有限公司雷达整机厂工程项目名称：昆山蔚洲投资发展有限公司3D智能装备生产工程项目名称：国电南瑞科技股份有限公司国电南瑞智慧物联装备产业化工程(装配式)项目名称：江苏国光信息产业股份有限公司智能工厂工程项目名称：(江苏)东海县福泰照明灯具厂年产1000万只节能LED灯工程项目名称：江苏云企智造有限公司工业智能电气制造产业基地工程项目名称：江苏华鹏智能仪表科技股份有限公司年产210万智能仪表及5.8万套充电设施工程项目名称：宿迁润信光电有限公司年产4GW光伏组件工程项目名称：吉威思科技(苏州)有限公司新厂工程项目名称：东海县鼎奥石英科技有限公司年产120万件石英器件工程项目名称：苏州地贝电器科技有限公司苏州市地贝电器科技智能家居研发销售工程项目名称：江苏一开电力科技有限公司二期扩容工程项目名称：苏州立讯电子科技昆山有限公司配套员工生活区工程项目名称：江苏卓尔诺光电科技有限公司年产6万吨光电通信专用新材料工程项目名称：南京汇智科技产业园有限公司数字经济创新园工程项目名称：昆山莘莘科技发展有限公司科技企业加速器扩建工程项目名称：苏州平保健康科技有限公司新建厂区工程项目名称：瑞声科技(南京)有限公司全球研发中心（No宁2016GY16地块工业工程）项目名称：沃尔斯工业发展(苏州)有限公司年产560万台各类影像设备生产基地工程项目名称：启东市恒怡电源有限公司年产30条AGM隔板自动流水线工程项目名称：江苏省无锡市中科德芯红外探测器中试基地厂房改造装修工程项目名称：苏州承捷精工科技有限公司航空座椅配件等产品工程项目名称：德富勤电子科技集团(徐州)有限公司监控系统软件设计及其模块研发生产工程项目名称：苏州长风航空电子有限公司高端装备智能化综合显示产业化工程项目名称：新能动力(无锡)电气科技有限公司智能电力装备研发制造工程项目名称：江苏华阳智能科技有限公司电子膨胀阀产业化工程项目名称：江苏省如皋市年生产各类高端光学元件(光学透镜、反射镜、校正板等)50万组工程项目名称：江苏省宜兴市年产12万吨5G通信及特高压铁塔、3万吨新型航空及5G通信零部件工程项目名称：江苏华阳智能科技有限公司电子膨胀阀产业化建设项目项目名称：江苏常青树新材料科技股份有限公司特种聚合材料助剂及电子专用材料制造项目项目名称：南京华飞光电科技有限公司大规模光子集成D5G可调谐激光器产业化项目项目名称：苏州工业园区新凯精密五金有限公司用于5G通讯及汽车新能源电池包的紧固件生产项目项目名称年产玻璃纤维胶片4500万平方米、覆铜板720万平方米项目项目名称：苏州纳维科技有限公司超高亮度节能照明及蓝绿光激光器用衬底材料（氮化镓晶片）搬迁扩建项目项目名称：江苏天行增材制造科技有限公司新建植入级3D打印研发平台项目项目名称：苏州绿工机械有限公司年产燃气报警器产品600万件工程项目名称：中电海康无锡科技有限公司中电海康无锡物联网产业基地工程(一期)EPC项目名称：江苏射阳经济开发区经济开发总公司射阳经济开发区电子信息产业园二期工程项目名称：昂丰科技(无锡)有限公司昂丰科技大维度搬运机器人产业化工程项目名称：昆山蔚洲投资发展有限公司（上交大）3D打印智能装备生产工程项目名称：江苏如皋市九华镇智能网联系统生产厂房工程项目名称：江苏省无锡市光电科技园项目生产厂房、办公及工业研发用房（201#）工程项目名称：阜宁协鑫集成科技有限公司阜宁协鑫集成2.5GW叠瓦组件工程项目名称：江苏省盐城市中韩国际机器人产业园-迪信通FIRST产业空间项目名称：江苏凯尔生物识别科技有限公司新建生产用房工程项目名称：虎生(中国)电子电器有限公司建设年产保温杯1200万只、保温壶150万只、电饭锅80万只项目项目名称：江苏沙龙机电科技有限公司机械定时器、智能家电及新能源汽车PCBA电控板生产建设项目项目名称：江苏联康测控有限公司年产40万套电子控制板和15万套智能治夹具项目项目名称：江苏原屺能源科技有限公司LED照明光源组装项目项目名称：(江苏)昆山赛腾平成电子科技股份有限公司载治具，自动化设备加工工程项目名称：沭阳经济开发区建设投资有限公司沭阳电子通信产业园二期厂房工程项目名称：苏州大荣电子有限公司迁扩建工程项目名称：镇江市丹徒区国威电子元件厂年产量300万件电子接插件工程项目名称：南京景致讯电子科技有限公司年产2万套无线通讯设备工程项目名称：创轩(南京)激光智能科技有限公司激光高端工业激光设备项目项目名称：江苏铂力光学科技有限公司年产4800万片3D曲面玻璃盖板项目项目名称：江苏淮安市盱眙经济开发区泰瑞科微电子车间装修工程项目名称：江苏淮安市盱眙经济开发区泰瑞科微电子车间装修工程项目名称：南通新国浩电子科技有限公司新国浩电子产品制造项目项目名称：无锡四海电子科技有限公司智能控制板制造项目项目名称：连云港感瓷电子科技有限公司年产10万支氮氧传感器陶瓷芯片项目项目名称：罗化芯显示科技开发(江苏)有限公司罗化芯显示MiniLed及MicroLed生产基地项目项目名称：南通烟滤嘴有限责任公司烟芯薄片试验线项目项目名称：立讯电子科技(昆山)有限公司定制式隐形正畸矫治器生产项目项目名称：盐城科羿通讯科技有限公司年产5000万件3C电子消费品、20万套医疗器械结构件、10万件新能源车部件项目项目名称：昆山天田电子科技有限公司金属制品加工项目项目名称：江苏奥力克冷柜有限公司涂层功能膜、光学、电器、锂电池用电子材料项目项目名称：苏州大荣电子有限公司迁扩建项目项目名称：昆山贝松精密电子有限公司精密冲压件、塑料件加工项目项目名称：江苏国信宏鹰无人机科技有限公司无人机生产、应急发电机生产、家用激光电子设备生产项目（江苏宿迁市）项目名称：苏州快可光伏电子股份有限公司光伏组件智能保护及连接系统扩产工程项目名称：联瑞新材(连云港)有限公司电子级新型功能性材料制造(一期)工程项目名称：江苏省南通市年产1200万只保温杯，150万只保温壶和80万只电饭煲二期工程项目名称：江苏联康测控有限公司年产40万套电子控制板和15万套智能治夹具工程项目名称：麦述电子（苏州）有限公司新建厂房项目办公室装修及空调安装工程项目名称：苏州英威腾电力电子有限公司英威腾苏州产业园二期研发办公工程*项目名称：苏州市新建生产14英寸TFT-LCD显示屏，55英寸AMOLED显示屏，精密数控机床等工程项目名称：无锡市鑫乐通讯器材有限公司5G通信及智能电网用电气柜智能化生产线工程项目名称：江苏岱柯电子科技有限公司年产2000万件智能终端产品项目项目名称：江苏宝仁通信科技有限公司年产150万套WDM波分复用器件，400万套PLC光分路器，2500万只氧化锆陶瓷插芯，100万套高精密光通讯机架、300万只光纤连接器项目项目名称：扬州芯科迅电子有限公司年产2000吨船闸配件项目项目名称：仁宝电子科技（昆山）有限公司电子书及智能眼镜生产线技改项目项目名称：永道射频技术股份有限公司研发中心项目项目名称：中广核加速器技术（苏州）有限公司年产加速器80台项目项目名称：昆山振鹿投资有限公司电子真空器件制造工程项目名称：江苏安固电器有限公司江苏安固电器年产4000万只换向器技术改造工程项目名称：宜兴市吉泰电子有限公司年产1000万套电子封装用金属外壳生产线搬迁工程项目名称：常州瞻驰光电科技股份有限公司厂房工程项目名称：江苏兆年智能科技有限公司厂房工程

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有编制！河北最新教师招聘来了，岗位表→

来源：河北日报

招聘速览

>迁西县2020年度公开选聘事业编制教师公告

>固安县2020年招聘聘用制合同教师公告

>河北金融学院2020年选聘工作人员公告

>河北化工医药职业技术学院2020年选聘工作人员公告

>唐山市路北区2020年度事业单位公开招聘工作人员公告

>邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员简章

>河北省科技工程学校2020年公开招聘工作人员公告

>河北医科大学2020年公开招聘工作人员公告

迁西县2020年度公开选聘事业编制教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我县教育系统对高层次人才的需要，采取选聘方式面向社会公开选聘全额事业编制教师20名，现公告如下：

一、选聘原则、方式和数额

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。选聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同县教育局统一组织实施。

共选聘全额事业编制教师20名，其中：语文教师4名、英语教师6名、生物教师2名、地理教师4名、化学教师2名、物理教师2名。

二、选聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；不限户籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（硕士研究生及以上学历学位）。

4、年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1979年7月13日至2002年7月12日期间出生），高校毕业生一般在18周岁以上、35周岁及以下（1984年7月13日至2002年7月12日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2020年面向社会公开选聘全额事业编制教师岗位信息表》（附件1）要求确定。

2020年选聘硕士研究生专业要求按一级学科名称进行，考生毕业证书（学位证）专业名称必须与一级学科下属二级学科专业名称完全一致。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。

7、应聘人员毕业时间截止到2020年7月31日之前。

8.报考教师岗位的，需提供与报名岗位要求相一致的教师资格证书；高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施文件的要求，不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将依法解除聘用合同。

9.高校毕业生是指2020年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。“2020年应届毕业生”是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在2018、2019年未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人；2、2021年及以后毕业的高校在读硕士研究生；3、试用期内的公务员（参照公务员法管理人员）；4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；5、受党政纪处分尚未期满的人员；6、失信被执行人；7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、选聘程序

（一）发布信息

2020年7月10日，在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）、迁西县人力资源和社会保障局微信公众号（微信号：qxldjgovcn）发布选聘信息，公布选聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn），请报考者注意浏览。

（二）网上报名及资格审查

1、时间：7月13日9：00-7月17日17：00

2、要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱jyjrsk5661507@126.com。邮件主题注明姓名、报考学校、报考岗位、联系方式（如：张三新集中学语文教师专技岗位1 138XXXXXXXX）。每人限报一个岗位。

3、提交报名材料：

（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份；

（2）硕士研究生毕业证及学位证（二者缺一不可）扫描件一份；2020年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单扫描件且于2020年7月31日之前提交硕士研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）扫描件（因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于2020年12月31日之前提交研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格）；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件一份；

（3）《迁西县2020年面向社会选聘全额事业编制教师报名登记表附件2》电子版一份（需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内）；

（4）高中及以上学段教师资格证（资格考试合格证明）扫描件一份；

（5）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考察环节核实。

4、发布资格审查通过信息：7月20日-7月21 日在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号（微信号：qxldjgovcn）发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知。

（三）考试内容、时间、地点

根据疫情防控情况，适岗性评价、面试时间另行通知，通过资格审查人员请随时关注迁西县人力资源和社会保障局微信公众号（微信号：qxldjgovcn）。

1.适岗性评价。由用人单位会同县教育等部门选派7名评委组成考核小组，对资格审核合格人员专业知识、业务能力、工作（学习）经历、发展潜质等方面进行综合评价，评价分为适合和不适合两个等次，5名以上评委评价为适合即进入面试环节。

2.面试。面试委托第三方考务机构组织实施，面试方式为说课，说课具体题目由考生自主确定，说课教材为所报考学科高中现行教材。面试时间控制在15分钟以内，面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试结束后，分报考学科按照拟聘用人数与选聘人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。进入体检人员名单将通过迁西县人力资源和社会保障局微信公众号（微信号：qxldjgovcn）发布。

（1）面向非高校毕业生选聘的，如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：烈士子女或配偶、具有省级示范性高中教育教学工作经历或时间较长的、学历（学位）较高的、曾受县级（含）以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的。如果以上条件均相同，一并确定为拟聘用人选。

（2）面向高校毕业生选聘（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）的，如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、本科为省重点师范类院校、学历较高、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部。如果以上条件均相同，一并确定为拟聘用人选。

（四）体检、考察、公示、备案、聘用

1、体检

按体检人数与选聘岗位数1:1的比例，从高分到低分进行面试成绩排序，确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间和地点将通过迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）另行通知。

体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。

2、考察

考察由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

3、公示

对考察合格的拟聘用人选在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）予以公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

4、备案

拟聘用人员体检、考察合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。

5、聘用

拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为全额事业编制聘用人员，由中共迁西县委组织部、迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。公开选聘的人员按相关政策规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、相关事宜

（一）本方案由迁西县人力资源和社会保障局负责解释。

（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。

（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）资格审核贯穿招聘工作（含试用期）全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0315-5685156（工作日9:00-11:00，15:00-17:00）

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200710150210.html

固安县2020年招聘聘用制合同教师公告

为满足实际需求，确保全县中小学和幼儿园教育教学工作有序开展，经县政府研究决定，2020年公开招聘747名聘用制合同教师。现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式公开招聘。

二、招聘岗位

（一）幼儿园教师200名。

（二）小学教师336名。语文80名、数学80名、英语46名、音乐34名、体育44名（其中足球专业5名，冰雪运动专业10名）、美术34名、信息技术18名。

（三）初中教师162名。语文24名、数学24名、英语24名、物理12名、化学7名、地理7名，生物7名，历史10名、政治10名、音乐7名（其中舞蹈2名）、美术7名、体育16名（其中足球专业5名，冰雪运动专业5名）、信息技术7名。

（四）职业学校教师49名。其中，语文5名、数学5名、英语4名、理想政治2名、历史2名、物理2名、生物2名、舞蹈2名、体育2名、计算机6名、学前教育2名、心理教育1名、数控2名、财会2名、职业生涯规划2名、电子商务2人、营养与保健2名、旅游开发与管理2人、果树园艺学2名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）身体健康，品行端正，遵守师德，具有较强的事业心、责任感、具有履行所聘岗位职责的能力，年龄在35周岁以下（1985年1月1日之后出生），现已在固安县中小学校任教满5年以上的（需提供校长签字，学校盖章的任教证明），可放宽至40周岁。

（三）学历要求：

1.幼儿园教师：全日制幼师中专及以上学历毕业生，所学专业须对口。

2.小学教师：全日制师范类专业中专毕业后已获得国家承认的专科及以上学历毕业生；全日制高等院校专科及以上学历毕业生。其中报考音、体、美、信息技术学科的，所学专业须对口。

3.初中教师：全日制高等院校本科及以上学历毕业生，其中报考音、体、美、信息技术学科的，所学专业须对口。

4.职业学校教师：全日制高等院校本科及以上学历毕业生，所学专业须对口。

（四）取得相应或以上学段教师资格证书（符合2020年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”及普通话等级证明），其中报考幼儿园教师岗位须具备幼儿教师资格证。未取得教师资格证书的，可先参加招聘报名，招聘后设定一年试用期，试用期内须取得符合要求的教师资格证书，否则予以解聘；

（五）具备岗位所需要的其他条件；

（六）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

（一）发布公告

2020年7月11日—7月17日，在固安县电视台、固安县政府门户网站、固安县教育和体育局网站发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

本次招聘实行网上报名。

1.报名时间

2020年7月18日至7月22日。

2.报名网址

http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

3.报名时须上传的证件和材料照片：

（1）有效二代居民身份证、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、教师资格证照片及中国教师资格网教师资格证验证截图。未取得教师资格证的，需上传承诺书，内容为：试用期内取得符合要求的教师资格证，否则解除与学校签订的劳动合同。

（2）学信网无法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的，报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告照片。

（3）择业期内毕业生须提供毕业生就业报到证照片；超过两年择业期的毕业生，须提供人事代理机构的代理证明照片；2020年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》照片，如期不能取得毕业证的，取消聘用资格。

（4）岗位要求的其他证明材料照片。

（5）近期免冠彩色照片（照片底色为白色）。

上传照片规格：照片格式为.jpg或.png格式，单张照片大小不超过2MB。

报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4.资格审查

2020年7月19日—7月23日进行资格审查，资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行网上审核。考生网上报名时须提供真实材料照片，提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格（审查合格人员不再另行通知）。

5.准考证打印

2020年7月24日—7月26日报考人员登录http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/网址，自行打印考试准考证，按要求准时参加笔试。

（三）笔试

1.笔试时间

2020年7月27日进行笔试。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、法定有效的二代居民身份证和新冠病毒核酸检测报告(考试前7天内，2020年7月21日以后)。证件不全的考生不得参加考试。

2.笔试内容

笔试采用闭卷方式进行。重点考核学历要求层次专业知识（占70%）和教材教法（15%）以及教育学、心理学（占15%），考试时限为120分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办任何形式的考试辅导培训班。

3.成绩查询

笔试成绩、进入试讲人选名单于2020年7月31日在固安县教育和体育局网站公布。

进入试讲环节人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入试讲人员1∶2的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的都进入试讲环节。招聘人数与参加笔试人员不足1∶2的全部参加试讲。笔试有作弊的考生，不得参加试讲。

（四）试讲

1.资格复查

2020年7月31日—8月4日对入围试讲人员的年龄、学历、教师资格等信息进行联网核验。对证件不齐或利用虚假证件进行报名的取消试讲资格，并在相应学科按成绩依次补充人员进入试讲环节。

2.打印试讲通知单

进入试讲人员于2020年8月5日—8月7日登录http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/网址，自行打印试讲通知单，按要求准时参加试讲，未按时参加试讲的取消试讲资格。

3.试讲时间

试讲时间为2020年8月8日—8月9日。参加试讲时，必须同时携带试讲通知单、法定有效的二代居民身份证和新冠病毒核酸检测报告(试讲前7天内，2020年8月2日以后)。证件不全的考生不得参加试讲。

4.试讲方法

报考教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考，试讲时间不超过10分钟。

试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为试讲成绩。试讲及格成绩设定为60分，试讲成绩低于60分的不能进入考察环节。

试讲成绩当场公布。

5.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单

总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

确定进入考察环节人员考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩（试讲成绩不合格人员除外）由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，试讲成绩高者优先进入考察环节。笔试、试讲成绩均相同者，党员优先；都是党员时，党龄（以月为单位）长者优先；党龄相同或都不是党员时，再进行一次试讲加试，加试成绩高者参加考察。

考试总成绩、进入考察环节人员名单和考察表于2020年8月10日在固安县教育和体育局网站公布。

（五）考察

考察时间为2020年8月10日至8月14日。

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。8月14日前，将考察表交固安县教育和体育局人事股。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

（六）体检

2020年8月15日至8月19日，招聘工作监督和管理工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

（七）公示、聘用和管理

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满后，由学校与被聘用人签订《劳动合同》，参照事业单位人事管理办法由教育和体育局、学校对聘用人员进行日常管理、监督和考核。被聘用人员工资发放标准由学校参照固安县公办学校在编教师执行。实行城镇企业职工社会保险制度，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。小学、初中教师担任班主任的享受班主任津贴，班主任津贴在绩效工资总量外由政府单独拨付资金，班主任津贴标准与在编教师相同。乡镇教师享受相应的乡村教师生活补助政策和乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，改革性补贴和住房公积金计提（存缴）基数和比例，按我县在编教师标准执行。首次签订的聘用合同期为3年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月向学校提出申请方可办理离职手续。三年合同期满前三个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，递补时间截至到9月30日，未参加试讲的不能递补。

详情登录

https://www.guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2020-nian-zhao-pin-pin-yong-zhi-he-tong-jiao-shi-gong-gao

固安县2020年选聘特殊教育学校聘用制合同教师公告

为进一步优化教师队伍，提高特教教育教学水平，促进固安教育事业整体快速发展，经县政府研究决定，选聘特教学校聘用制合同教师3名，公告如下：

一、选聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。

二、选聘岗位

固安县特殊教育教师3名。

三、选聘条件

（一）年龄在30周岁以下（1990年1月1日之后出生）。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱特殊教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（三）身体健康。

（四）取得小学及以上教师资格证书（符合2020年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”及普通话等级证明）。未取得教师资格证书的，可先参加选聘报名，选聘后设定一年试用期，试用期内须取得符合要求的教师资格证书，否则予以解聘；

（五）全日制师范类特殊教育专业高等院校专科及其以上学历毕业生（原始学历必须为师范类特殊教育专业，含2020年应届毕业生）。

四、选聘程序及方法

（一）发布公告

2020年7月11日—7月17日，在固安县电视台、固安县政府门户网站、固安县教育和体育局网站发布选聘公告。

1.报名及资格审查时间

报名时间：2020年7月18日至7月22日。

3.资格审查

4.《面试通知单》打印

2020年7月24日—7月26日日报考人员登录http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/网址，自行打印《面试通知单》，按要求准时参加面试。

（三）面试

1.面试时间

面试时间为2020年7月27日。考生应按照《面试通知单》上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，须同时携带面试通知单、法定有效的二代居民身份证和新冠病毒核酸检测报告(考试前7天内，2020年7月21日以后)。证件不全的考生不得参加面试。

2.面试内容

着重考查应聘人员的板书、举止仪表、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、即时命题授课能力、特殊教育相关理论。

3.成绩查询

面试成绩、进入试讲人选名单于2020年7月31日在固安县教育和体育局网站公布。

进入试讲环节人员依据面试成绩从高分到低分按计划选聘人数与进入试讲人员1∶2的比例确定，比例内末位面试成绩并列的都进入试讲环节。选聘人数与参加面试人员不足1∶2的全部参加试讲。

试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为试讲成绩。试讲及格成绩设定为60分，试讲成绩低于60分的取消选聘资格。

试讲成绩当场公布。

5.确定进入考察环节人员名单

以选聘岗位与考生1:1的比例按试讲成绩（试讲成绩不合格人员除外）由高分到低分确定进入考察环节人员名单。末位成绩并列的人员，党员优先进入考察环节；都是党员时，党龄（以月为单位）长者优先进入考察环节；党龄相同或都不是党员时，进行试讲加试，试讲成绩高者优先进入考察环节。

试讲成绩和进入考察环节人员名单和考察表于2020年8月10日在固安县教育和体育局网站公布。

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。2020年8月14日前，将考察表交固安县特殊教育学校。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

（六）体检

2020年8月15日至8月19日，选聘工作监督和管理工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

（七）公示和聘用

根据试讲、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7个工作日。

公示期满后，由学校与被聘用人签订《劳动合同》，参照事业单位人事管理办法由教体局、学校对聘用人员进行日常管理、监督和考核。被聘用人员工资发放标准由学校参照固安县公办学校在编教师执行。实行城镇企业职工社会保险制度，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。改革性补贴和住房公积金计提（存缴）基数和比例，按我县在编教师标准执行。首次签订的聘用合同期为3年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月向学校提出申请方可办理离职手续。三年合同期满前三个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，递补时间截至到2020年9月30日，未参加试讲的不能递补。

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https://www.guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2020-nian-xuan-pin-te-shu-jiao-yu-xue-xiao-pin-yong-zhi-he-tong-jiao-shi-gong-gao

张家口煤矿机械制造高级技工学校2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，张家口煤矿机械制造高级技工学校2020年拟面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

张家口煤矿机械制造高级技工学校：是融中专、中技、高级技工教育为一体的国家级重点技工学校。主要职责是：为社会、各行业培养技术工人，提高职业素质。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、签订聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍。

2. 18-35周岁（1984年7月13日至2002年7月13日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月13日以后出生）。

3．拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

4．具有符合招聘岗位要求的工作能力。

5．具有正常履行职责的身体条件。

6．具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件：

2020年张家口煤矿机械制造高级技工学校拟公开招聘专业技术岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《张家口煤矿机械制造高级技工学校2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

其中招聘专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

符合招聘条件的应往届毕业生、港澳台居民，均可报名应聘相应岗位。港澳台居民，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

在2020年省直事业单位公开招聘岗位中安排部分岗位，用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业生当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hebei.gov.cn）、河北省人民政府国有资产监督管理委员会网站（http://www.hbsa.gov.cn）、张家口煤矿机械制造高级技工学校网站( www.zjkmjjx.com)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查。

1.电子邮箱报名。

报名时间：2020年7月13日零时—17日零时。

邮箱地址：1013772230@qq.com 。

报考人员填写《张家口煤矿机械制造高级技工学校2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）发送至邮箱。

2.证件审核。报名通过人员须现场证件审核，审核时间、地点，学校人事部门另行电话通知。审核时携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、学历认证报告、报名表和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片，2020年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书原件及复印件。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由学校人事部门确定并负责通知考生。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容为招聘岗位相关专业知识，主要测试应聘人员的专业基础知识和能力。不指定考试辅导用书，考试范围以招聘专业包含的知识为限。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试日期：考生的笔试具体时间、地点，电话另行通知。笔试成绩在张家口煤矿机械制造高级技工学校网站( www.zjkmjjx.com)发布。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试人员出现空缺时，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取试讲和现场答辩的方式进行。试讲内容按各专业指定，现场答辩由面试评委组现场提问考生答辩。面试实行百分制，当场打分。其中试讲满分60分，现场答辩满分40分，总计得分采取去掉一个最高分和一个最低分、其他分数的平均分为面试成绩的方法，按平均分数由高到低的顺序排名。面试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩当天在张家口煤矿机械制造高级技工学校网站( www.zjkmjjx.com)上发布和学校公示栏张贴。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和考核人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由学校统一组织。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学校人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力，工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选,在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省人民政府国有资产监督管理委员会网站（http://www.hbsa.gov.cn）、张家口煤矿机械制造高级技工学校网站( www.zjkmjjx.com)进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hebei.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息；张家口煤矿机械制造高级技工学校网站(www.zjkmjjx.com)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格审查时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0313-4082706 0313-4082991（学校人事部门）

监督举报电话: 0311-87905657（省国资委机关纪委）

0311 - 66908767（省人力资源和社会保障厅）

详情登录

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0710/9207.html

河北金融学院2020年选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员50名，招聘公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北金融学院。主要职责：高校教学、科研。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年河北金融学院拟选聘工作人员50名，均为博士研究生。具体要求详见《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。

其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

为了进一步加强学校学科专业与师资队伍建设，提高办学水平，根据学科发展及高层次人才需求，拟选聘一批优秀博士人才。

五、选聘范围

具有毕业证、学位证的博士毕业生，国外大学博士毕业生。

六、选聘程序

（一）发布信息

在河北金融学院、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、上海财经大学等国内重点高校就业部门发布我校选聘工作人员信息，委托中国优秀人才网、学术桥、博士人才网等网站进行寻聘。

（二）报名及资格审查

通过电子邮箱等接收报名简历，由河北金融学院人事处根据《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》进行报名资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

（三）测评考核

1.选聘人员进行面试。

（1）面试重点考察应聘人员语言表达能力、教态和形象、专业知识水平、科研能力、综合素质等。面试程序：

①自我介绍

②应聘人员自主选择所应聘专业核心课程中的部分内容进行试讲，试讲时间20分钟以内；

③答辩：回答专业评委提出的问题

2.面试评委由人才招聘小组、人事处、教务处、科研处、监察审计处及用人部门组成。

（四）体检、考察、公示

体检工作由人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

发现的公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0312-3338054（河北金融学院人事处）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

七、其他事项

本方案由河北金融学院人事处负责解释。

联系人：河北金融学院人事处高淑珍

联系电话：0312-3338054；手机：18803123620

传真: 0312-3338102；电子邮箱:hbjrxyzp@126.com

详情登录

https://www.hbfu.edu.cn/newsContent?id=6685&type=2

河北化工医药职业技术学院2020年选聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北化工医药职业技术学院2020年拟面向社会选聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北化工医药职业技术学院隶属河北省教育厅，是国家级骨干高职学校，国家优质高职院校，河北省“双高计划”高水平学校，国家“双高计划”高水平专业群建设单位。

学校位于石家庄市东南高教区，占地面积700余亩，建筑面积24.21万平方米，校园环境优美，交通便利。

学校始建于1909年的"直隶补习学堂"，在百余年办学历程中，不断发展壮大。目前，教职工550人，在校生13000人，设有15个专业群，49个专业，建有化工技术等五大实训基地，服务面向涵盖化工、医药、生物、轻工、机电、计算机、管理等行业，毕业生广受社会赞誉。

本次招聘采取单位选聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试讲、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；

5.35周岁以下,博士研究生年龄可放宽到40周岁以下,具有高级职称的年龄可适当放宽,身体健康。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年我校拟选聘工作人员14名，均为硕士及以上研究生。具体要求详见《河北化工医药职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。

其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》设置。

对于港澳台居民，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历，符合招聘条件的，均可报名应聘相应岗位。

“双一流”建设高校（42所）及建设学科（465个）普通全日制硕士及以上学历毕业生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在学校官网、目标单位等发布招聘信息，在开设相关专业的高校或目标单位参加校园网络双选会、招聘会，参加综合网络招聘会等。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由学校相关领导、人事处、教务处及相关系部负责人和专业群主任及专业负责人组成测评考核组，采取公共面试和专业试讲的方式，对其学习工作经历、业绩成果等情况进行综合评价。

(四)体检、考察、公示

体检工作由学校人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事项

对于发现的弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

联系电话：0311-85110082（河北化工医药职业技术学院人事处）

电子邮箱: hgyyxy@126.com

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

详情登录

http://www.hebcpc.cn/info/1006/3820.htm

唐山市路北区2020年度事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合路北区事业单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘和选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式和人数

本次公开招聘事业单位工作人员工作，根据岗位不同采取统一招聘、选聘两种方式。按照制定方案、发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

岗位1——48为“统一招聘”，采取笔试、面试相结合的方式进行；岗位49——50为“选聘”，只采取面试方式进行。

本次拟招聘事业编制工作人员304名，其中定向招聘19名、统一招聘280名、选聘5名。具体招聘人数和岗位条件详见《2020年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（教师）》（附件一）《2020年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（其他事业单位）》（附件二）《2020年唐山市路北区事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》（附件三）。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1984年7月13日至2002年7月12日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；研究生学历报名的要同时具有相应研究生学历证书和学位证书；

6.经路北区组织人事部门认证的路北区属机关事业单位在岗一年以上的人事代理人员、劳务派遣人员、代课教师不受户籍限制，年龄放宽至40周岁（1979年7月13日至2002年7月12日期间出生）。

以上人员需要出示加盖公章的在职证明信（附件四）。在岗人员的任职时间须从取得毕业证书之后计算（实习期不算在工作任职时间内）。

7.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制普通类专科、全日制普通类本科的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)；招聘学历为全日制普通类的，需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历；研究生学历报名的要同时具备相应研究生学历证书和学位证书。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证)，待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本）、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月12日。

8.报考教师岗位的，报名时已取得教师资格证书的需提供与报名岗位要求相一致的教师资格证书；高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施文件的要求，不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将依法解除聘用合同。

（二）定向招聘对象

1.“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在唐山市路北区的2018、2019年度大学生退役士兵。

2.“三支一扶计划人员”是指：服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生（含在读研究生、在读专接本学生）不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

四、招聘程序

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

（一）发布公告

2020年7月8日通过唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（http://www.tsrcw.com）及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

本次招聘采取网上报名方式进行，不接收其他方式报名。

1.报名时间：2020年7月13日9:00-7月17日17:00。

2.报名网址：唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）；咨询电话：0315-7215292（工作日8:30—11:30，14:30—17:30）。

3.报名收费：100元人民币(选聘人员免交)。

4.资格审查：每名报考人员按照岗位代码报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

（3）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，直接进入缴费程序。

5.开考比例：除“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”、选聘岗位外，其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。

6.准考证发放：报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证，具体打印时间请关注唐山人才网（http://www.tsrcw.com）相关通知。

（三）笔试

笔试采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

教师岗位（岗位1——18）笔试内容为《公共基础知识》和《教育学》；

岗位19——48笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》；

岗位49——50无笔试。

笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。笔试由区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施。考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。

笔试成绩在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布。

区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

“选聘”岗位（49——50）进入资格复审人员为公开选聘岗位报名通过考生。如某“选聘”岗位报名通过考生人数与选聘计划人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

（四）资格复审

由人社部门对进入范围人员进行资格条件复审。资格条件复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、在职证明等相关材料的原件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。经复审合格进入面试环节。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

复审时间和地点详见唐山人才网（http://www.tsrcw.com）通知

（五）面试

1.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

岗位1——18面试采取说课方式进行；

岗位19——50面试采取结构化面试方式进行。

2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

“岗位1——48”考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

“岗位49——50”面试成绩即为总成绩。

3.面试时间和地点详见唐山人才网（http://www.tsrcw.com）通知。

（六）体检、考核与公示

面试结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（七）备案

对公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路北区人社局审批，并将《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。

（八）聘用

公示期满无异议人选确定为拟聘人员，拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

签订聘用合同前，岗位1——18、岗位45——48按照总成绩由高到底顺序依次由拟聘人员自行选择聘用单位，如总成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

五、信息发布及监督

唐山人才网（http://www.tsrcw.com）为本次公开招聘工作笔试、面试成绩及相关通知的发布网站,请考生注意及时查看相关信息。

六、考试须知

（一）考生进入考场前一律扫描“疫情防控行程卡”（附件五），出示“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份（身份证、准考证）。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

（二）对于来自中高风险地区的考生须集中隔离医学观察14天，进行2次核酸检测，2020年7月27日前间隔24小时以上的两次核酸检测为阴性的报告（纸质版）方可参加考试；通过口岸入境的考生须集中隔离14天、核酸检测、血清特异性抗体检测和胸部CT检查，集中隔离期满继续居家观察14天后，提供相关检查报告、隔离证明方可参加考试。未按规定提交核酸检测等报告的考生，不得进入考场。

（三）体温检测异常者不得参加考试。

（四）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。

（五）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。

（六）考生必须填写《2020 年唐山市路北区事业单位公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件六），本人签字。

七、考点防疫

（一）储备疫情防控物资。根据考试人数及考场数量配备足够的测温枪、一次性医用口罩、医用手套、可灭病毒的消毒湿巾、75%酒精棉球或棉片、含氯消毒剂、干手纸。

（二）开展环境预防消毒。考试前对考场进行全面的环境清理和预防性消毒，重点包括考场、洗手间、垃圾站、楼梯等，洗手间配备足够的洗手液。

（三）考场地面清洁消毒。考试区域安排专人负责清洁、消毒。使用含有效500mg/L的消毒剂（“84”消毒剂）进行喷洒或擦拭，消毒作用时间不少于30分钟；对通道、楼梯、卫生间等地面、墙面进行喷雾消毒，使用使用含有效500mg/L的消毒剂（“84”消毒剂）进行喷雾，消毒作用时间不少于30分钟。

（四）每个考场最多设置30个座位，座位间隔1米以上。

（五）各考点设置进出考场专用通道。

（六）考点内设置专用的临时疫情防控站、医疗救助站。

（七）成立“唐山市路北区2020年事业单位公开招聘考试疫情防控工作领导小组”，由主管副区长任组长，区人社局、财政局、卫健局、教育局、路北公安分局、疾控中心为成员单位，负责考试期间的防控制度落实、物资管理、疫情处置等工作。

监督举报电话：0315-2344753

唐山市路北区人力资源和社会保障局

2020年7月8日

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http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5979

邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员简章

根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我区事业单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会招聘中小学、幼儿园教师及医务人员158名。制定招聘方案如下：

一、招聘单位

襄都区教育局下属中学10名，城区小学58名，农村小学37名，幼儿园5名；襄都区卫健局下属邢台市精神病医院8名，邢台市襄都区医院10名，办事处社区卫生服务中心及乡镇卫生院30名。具体详见《邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员岗位计划表》（附件1）

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘岗位及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员岗位条件表》（附件2）；

3.身体健康，适应岗位要求；

4.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月13日。

（二）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.机关事业单位在编人员；

3.非2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。

（三）不得应聘人员

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的人员；

3.失信被执行人；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

2020年7月8日通过“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）公布，7月9日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2020年7月13日9:00至7月17日17:00。

交费时间：2020年7月13日9:00至7月18日17:00。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名缴费通过在线支付，报名考务费每人100元。

（7）准考证打印时间另行通知，请关注报名网站公告及“邢台襄都人社”公众号。

4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市襄都区人力资源和社会保障局（邢台市顺德南路巨业大厦916房间）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试工作由邢台市襄都区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.中小学、幼儿园教师笔试包括《公共基础知识和教育综合知识》和《专业基础知识》两科，医务人员笔试包括《公共基础知识和卫生综合知识》和《专业基础知识》两科，采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试工作根据疫情防控形势和相关要求进行，具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生可登陆邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。

笔试成绩设最低合格分数线，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考试情况划定。对达到笔试最低合格分数线的考生，分岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（四）资格复审

面试前，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、教师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；2020年应届毕业生须提供《就业协议书》，并应在2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料，否则取消聘用资格。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。

2.面试方式。中小学、幼儿园教师面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质；医务人员面试采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力及实际操作能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩（总成绩保留到小数点后两位）。

4.面试组织。面试工作由襄都区人力资源和社会保障局组织实施。

（六）体检、考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入体检、考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照公务员录用体检标准执行。

如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。

（七）公示

由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示期满无异议的，如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，按程序办理相关聘用手续，签订事业单位聘用合同，享受事业单位工资福利待遇。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。教师岗位设置最低服务年限五年，最低服务年限内不允许向襄都区外调动、农村小学教师不允许向城区小学调动。

请报名考生密切关注“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）发布的相关公告信息。

咨询电话：襄都区人社局：0319-3285199

襄都区教育局：0319-6779919

襄都区卫健局：0319-3025301

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http://rsbm.xtqdjyfw.com/index/view/index.html?id=80

河北省科技工程学校2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省农业农村厅河北省科技工程学校2020年拟面向社会公开招聘工作人员26名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省科技工程学校始建于1954年，隶属河北省农业农村厅，是全国重点中等专业学校、国家级示范校。主要职责是中等职业教育、技术开发和技术培训。设有机械与电气工程、汽车与现代农业装备、信息与管理工程3个系和基础部，近20个专业，目前在校生4500多人。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1984年7月8日至2002年7月8日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月8日以后出生），具有5年及以上企业或职业院校工作经历的可放宽到40周岁以下（1979年7月8日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年河北省农业农村厅河北省科技工程学校拟公开招聘专业技术岗位工作人员26名，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省农业农村厅河北省科技工程学校事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月8日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省农业农村厅网站(http://nync.hebei.gov.cn/)、河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.报名方式。

（1）现场报名

报名时间：2020年7月16日-- 17日，上午8：30-11：30，下午：14：30-17：30。

报名地点：河北省科技工程学校办公室（综合楼三楼西侧），地址：保定市五四东路975号，联系电话：0312-5078989

（2）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须在河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn）下载填写《河北省农业农村厅河北省科技工程学校事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）并携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片报名，其中2020年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考者为机关事业单位正式工作人员的，应提交加盖单位公章的《同意报考函》。

考生须提供能证明自身工作单位、岗位及工作年限的劳动合同（有法定代表人签章并盖有单位公章），或原工作单位开具的能证明工作单位、岗位、工作年限及发放薪酬的证明（有法定代表人签章并盖有单位公章）。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（3）资格审查。由学校招聘工作领导小组工作人员依据招聘岗位设置的条件进行审查，并当场告知考生审查结果。特殊情况无法现场确认的事后电话通知。未在要求时间内进行资格审查的考生，视为自动放弃考试资格。

2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点在河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn)公布，招聘单位不再进行电话通知。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，主要考核应聘人员的思想政治教育、中职教育理论知识，教育心理学等内容，主要测试应聘人员的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在河北省科技工程学校网站(http://www.hekg.cn )公布，并在河北省科技工程学校公告栏张贴。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。由现场面试、试讲两部分组成，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，面试和试讲当场打分。

(1）现场面试。现场面试主要是现场答辩形式，主要测试考生的综合素质和专业能力，包括综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、自我认知程度及仪表举止等。限时10分钟，满分为100分，最低合格分数线60分，现场面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为现场面试成绩。

（2）试讲。面试人员试讲内容由本单位指定，时间20分钟，满分为100分，最低合格分数线60分，试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。

面试成绩的计算方式为：面试成绩=现场面试成绩×40%+试讲成绩×60%。面试成绩在全部面试工作结束当天在学校公告栏张贴和河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn)公布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者，学历（学位）较高者。体检工作由河北省科技工程学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由农业农村厅人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省农业农村厅网站（http://nync.hebei.gov.cn/）、河北省科技工程学校公示栏进行公示，公示时间7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0311-86256889（省农业农村厅人事处）

监督举报电话：0311-86256760（省纪委监委驻省农业农村厅纪检监察组）

0311-66908766（省人力资源和社会保障厅）

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https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0708/9205.html

河北医科大学2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2020年拟面向社会公开招聘工作人员48名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北医科大学是河北省重点骨干大学。2016年，教育部、国家卫生计生委、河北省人民政府正式签署共建河北医科大学协议。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18-35周岁（1984年7月7日至2002年7月7日期间出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以最终发布的岗位条件为准。

2020年河北医科大学拟公开招聘工作人员48名，其中专业技术岗位人员36名、管理岗位人员12名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。

岗位条件中的“应聘毕业生”包括以下人员：

所有应聘人员本科及研究生阶段必须同时取得学历、学位证书并提供学信网及学位网上的查询结果。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月7日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。公告发布时间不少于七个工作日。

（一）报名和资格审查

1、网上报名。

报名网址：河北医科大学人才招聘系统（http://ydzp.hebmu.edu.cn/）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北医科大学2020年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

报名时间为2020年7月7日15时至7月16日17时（节假日期间不接收报名）。

2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。同时提供电子扫描材料，包括：

（1）身份证；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2020年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证及留学回国人员证明；

（3）近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料；

（4）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；

（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。

（6）岗位要求为“应届毕业生”的高校毕业生应提供空白三方协议或其他证明材料。

（7）简历，按照河北医科大学人才招聘系统里的简历模版填写上传。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（二）初试

1、资格审查：初试当天由河北医科大学二级学院、部门或人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料主要包括：

2、初试方式：初试方式由招聘岗位所在二级学院、部门决定，原则上采取闭卷笔试+面试考核的方式，考试不指定考试辅导用书，不同岗位具体考试安排于初试前3-5天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，初试成绩=笔试成绩×笔试百分比+面试成绩×面试百分比（初试满分100分，笔试百分比和面试百分比由考核部门确定，于考试前在人事处网页上公布）。初试成绩最低合格分数线60分。

3、初试时间：具体时间、地点和有关要求详见河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。初试成绩在人事处网页统一公布。

(三)复试

1、复试人选确定：依据初试成绩在最低合格分数线上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入复试。

2、复试时间和地点：另行通知。

3、复试方式为面试。计算考试成绩时，保留小数点后两位。

教师及实验技术岗位原则上以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、行政及辅导员岗位原则上以专业水平和业务水平考核为主。成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为复试成绩。复试最低合格分数线60分。成绩在复试当天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）发布。

对只有1名应聘人员参加复试的岗位，由面试组成员投票表决。

最终成绩为复试成绩。

4、资格复审。复试前，由河北医科大学人事处对参加复试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供：

经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。

在疫情期间，若无法组织大型笔试面试等人员聚集的考核工作，将简化招聘程序，采取网上资格审核、应聘者签订信息真实准确承诺书、分批次进行笔试面试工作。

(四)体检、考察

根据考生复试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如复试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，初试成绩较高者。对只有1名应聘人员参加复试的岗位，面试组成员2/3以上多数表决通过的确定为参加体检人选。体检工作由河北医科大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北医科大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）公布招聘过程中的资格审核时间和地点、考试时间和地点、考试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0311-86266171（河北医科大学人事处）

监督举报电话：0311-86265544（河北医科大学纪委）

0311-66908785（人力资源和社会保障厅）

本公告由河北医科大学人事处负责解释。