入行仪表十年,我们为什么依旧平庸?
1学习!学习!再学习!如今是一个全民学习的时代,终身学习成为了我们这代仪表人一个响亮的口号。
我朋友圈里有不少仪表人,时不时的刷一下朋友圈就能看到不少仪表人,每天都在朋友圈分享《仪表人必学:仪表选XXX秘诀》、《几十个化工仪表拆除与安装技巧》等类似的碎片文章晒自己新的学习成果,一天不转就会觉得这一天不上进。
当然我并不是想表达这样好或不好,因为我也会在朋友圈分享。在仪表行业从业久了常常有一个问题困扰我:为什么我读了很多书、学这秘籍,看那攻略,技能依然平平,为什么我上过很多培训,依然并没有什么卵用?
回答这个问题,我先来分享一个掘地蜂的故事。掘地蜂是一种看起来很智能的昆虫。它会麻醉蟋蟀,把失去行动能力的蟋蟀拖到洞里,然后产卵,让自己的幼虫吃着这只蟋蟀长大。我们今天只看其中一个细节,在掘地蜂把蟋蟀带回洞穴时,它先把猎物放在洞穴口,自己先进洞勘察一圈,确保一切安全之后,才把蟋蟀拖到洞穴里去。科学家曾经非常惊叹于掘地蜂的智能,于是针对这个细节做了一个有趣的实验。趁掘地蜂进洞勘察时,科学家把猎物拿远一英寸。他们发现,掘地蜂从洞里出来后,会把猎物拖回洞口,放下,然后重新进洞侦查。科学家重复同一个动作40多次,掘地蜂就是不把猎物直接拖进洞里去。这说明什么呢?说明掘地蜂看似智能的行为背后,其实是基于基因的一种刻板的、自发的行为。
针对掘地蜂,哲学家丹尼特提出了一个有点恐怖的问题:“你凭什么确信自己不是掘地蜂?”我第一次看到这个问题时,内心是一颤的。但科学给出的答案,似乎更让人绝望:我们人人都是掘地蜂。
研究证明,人类95%的行为是基因决定的自发式反应,而另外5%的所谓理性行为,也往往是既定思维决定的自发式反应。也就是说,我们看似理性的行为,几乎都是刻板的自发式行为。
我们以为是“我”在学习和决策,其实是我们的“思维方式”或者叫“心智模型”在主导人生。决定你能力层次的,并不是你的知识量多少,而是你的心智模型高低。芒格说:“人类只有发明了发明的方法之后才能快速发展;我们只有学习了学习的方法之后才能成为高手” 。这个世界上只有0.01%的人能够成为厉害的人,而99.99%都不太厉害。决定性的差别在于你是否掌握了学习背后的道理,你是否拥有更高级的思维模型。
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前些年,父亲最大的业余爱好是打麻将,但我发现他麻将三十年打得再多,水平也不上涨,甚至还有倒退。后来,我发现这不是一类人的问题,好多人和好多事都具有的普遍性问题。按照以前的学习理论,这些问题除非归因于天赋太差,好像就无解了。
有个著名的理论叫做“一万小时定律”,它认为一万小时的练习能让平凡人变成大师。我也曾经深信这个道理,但我父亲打麻将早超过了一万小时,为什么还不是大师呢?直到我读到了一本书,这个困惑终于解开了,这本书就是《刻意练习》,它告诉我们,“一万小时定律”有着巨大的缺陷——长时间的反复练习并不必然导向成功,甚至能把你练废。这是为什么呢?低水平的重复练习确实能带来熟练的技能,但同时会让人沉湎于技能带来的自满中,不再进步,不再思考,甚至变得麻木。
我们常说“熟能生巧”,但一旦技能“熟”到不用想就“巧”的份上,也许你在这个领域的水平也就戛然而止了。研究表明,一旦动作达到“自动化”的程度,即使再多练几年,也不会有什么进步。
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举个例子,小时候我们练字的时候,都是先买一本字帖,在半透明的白纸上,临摹。写得差不多了,再单独找A4纸,照着写。而临摹就是跟着高手学。刚开始,你啥都不懂,最好的方法并不是自己去摸索,那要花费大量时间和精力。而是直接跟高手学,他怎么做,你就怎么做。你肯定达不到他的成就,但你会超越同龄人。因为你在跟高手学。而当你不再跟高手学,开始自己做的时候。即不再临摹字帖,而是自己照着写、仿写的时候,能达成什么成就,就完全看你自己了。
有些人以为自己临摹得很好,可以出师了。结果,被现实狠狠地抽了两个大嘴巴子,碰得头破血流。而另一些人,继续拿出120%的勤奋,努力仿写、照着写。持久地坚持,最终换来了应有的回报。你不一定能成为颜筋柳骨那样的高手,但你的字,一定比普通人写得都要好。
对应到我们自己的现实生活。你跟着高手学,多读书、多思考,多向大佬们学习,你不一定能达到他们那样的成就。但你的思维、格局、境界,一定会超越同龄人。这就是读书,带给你的,看不见摸不着的价值。
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仪表人,比不了996,很多人甚至720,一周7天,一天工作20个小时。时间这么宝贵,为什么要把时间,花在不产生效益的地方。这不是浪费生命么?
学以致用,才是读书的最终目标。否则,只读书,读成书呆子,还不如不读书。改造自己、提升自己、锻造自己。这是一件过程很痛苦,但结局很爽的事情。因为,你打造的不是别人,而是一个更加优秀的自己。
5 成为不了高手,如何成为一名优秀的仪表人呢?
谈一下我的经验:
1、“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”
这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信几年、十几年工作经验的仪表人对这个道理有些体会吧。但我相信:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在第一条,让刚刚入行的仪表人早点看到!
2、技术不是万能的,仪表人没有技术是万万不能的!
在仪表车间技术与人品同等重要,当然颜值也比较重要。在我们这个行业中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码,无论你是做设计、管理、维护甚至是销售,多少你都需要有一定的技术基础。
3、书籍是人类进步的阶梯,对我们仪表人尤其如此。
书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:仪表原理和基本知识,看看专业的课本就很好。书店里各种仪表工维护手册买一本就够了,有时候厂家的维护手册都比这更实用。
拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。
6 《仪表问答360》第二册
“与经典著作相映成辉,与设计标准规范、设计手册互为补充。”
《仪表问答360》第二册继续精心选择汇集了自动化仪表应用的一些常见问题、解决方法和提示,成为一本仪表技术人员的实用读物。与过程控制原理、过程控制工程、测量原理、测量仪表、控制系统、现代控制理论、模拟电子学、数字控制电路等经典著作相映成辉,与设计标准规范、设计手册互为补充。这本书侧重实际问题的解决和仪表的应用,不能代替基础理论和技术的学习,在读这本书的时候,还是需要温习上述文献的。
摘自序言一 叶向东
叶向东
1982年毕业于抚顺石油学院自动化系,中国石化集团北京设计院、中国石化工程建设公司副总工程师,教授级高级工程师。
“沟通的桥梁,交流学习的平台。”
根据本书的性质,我特别希望借助本书,搭建起作者与读者紧密沟通的一道桥梁,编制成一条往来互动的纽带,共筑相互学习的平台。双方一起切磋,共同提升故障诊断水平,优化问题解决方案。
摘自序言二 林洪俊
林洪俊
教授级高级工程师;TUV安全工程师;中国石油华东设计院副总工程师;中国石油天然气集团公司高级技术专家,享受特殊津贴。
全国石油化工自控技术中心站副主任委员,全国石油化工勘察设计协会自动控制分会副主任委员。从事石油化工工程设计三十多年,主持设计了多项国内外大型石化工程,编审了国内石油化工行业主要仪表设计规范。荣获省级劳动模范称号。
“把天南海北的问题集中起来,集中解决,真是太给力了。”
接触仪表圈微信群以后才知道,在有心人的倡导下,群内集合了一批仪表大拿,他们经常为了一个现场实际问题交换意见,直至达成共识,解决问题,并分享经验,这种通过垂直交流,把天南海北的问题集中起来,并集中解决,真是太给力了。那么把这些典型问题集中起来,变成一本书不就是通往合格仪表工路上的最佳帮手吗?
摘自序言三 杜旭峰
杜旭峰
1991毕业于中国石油大学自动化系,现就职于东北炼化工程有限公司锦州设计院,副高级技术职称,2000~2012年担任自控室主任,现担任中国仪器仪表学会东北自动化学会副秘书长、专委会委员,中石化自控中心站技术委员等职。一直从事石油化工工程设计、建设等工作,作为自控专家评审省部、地级项目60余项,先后在国家级期刊发表论文多篇。本人参加的各类工程项目100余项,其中十余项先后获得公司、省级优秀设计。
编审会成员
“仪表圈,仪表人自己的圈子,汇聚万千仪表行家;360,仪表人自己的手册,来源千百草根实战!”
——仪表圈首席专家 王胜利
“仪表圈,仪表人的娘家。”
——中石化炼化工程/项目经理 谢冠锋
“解仪表专业难题,交志同道合朋友。祝仪表圈越办越好!”
—— 齐鲁石化/高级技师 刘新清
“敢当天下先!唯我仪表圈!”
——山西晋丰煤化工/主任工程师 马三红
“仪生相伴数十载 ,
表达精细灵准稳,
圈定蓝图筑未来,
牛劲拼搏新时代。”
——中石化金陵石化/高级技师 朱锴
“仪表圈是自控人交流的平台,希望越办越好!”
—— 中石化胜利石化总厂/仪表工程师 刘国文
“与仪表圈同行,做更好的自己”
—— 江苏仪化设备工程/部门经理 裔广俊
“技术的成长需要不断学习,仪表360给了你一个平台,也给了你一个机会。”
——四川化工职业技术学院/副教授 雷钊
“仪表圈,圈天下!”
——德克森阀门(厦门)/技术工程师 姜永旺
“仪表圈,圈聚天下仪表人!”
——杭州聚光科技/服务工程师 芦峥
“仪表圈360,代表着一线仪表人心血的结晶!大家日盼夜盼的仪表圈“360”来了,在爱你的365天!”
——仪表圈15群|技术交流群/管理员 王克
“仪表圈仪表人的家,仪表问题找《仪表问答360》专治疑难杂症。不忍释手的书。”
——阳城县舜天达天然气/仪表主管 刘帅军
“仪表问答360,走遍天下都不怕。”
——中化弘润化工/ 仪表车间主任 王新斋
“仪表有难题,就找啄木鸟!难题已解决,投稿360!”
——仪表圈啄木鸟行动/负责人 刘斌
“与仪表圈同行,做更好的自己”
—— 中石化胜利石化总厂/车间主任 邱敬敏
“仪表问答360,取之于现场,用之于现场。”
—— 内蒙古伊泰煤制油/仪表技师 严云山
“仪表人的圈子,聊仪表的问题,解仪表人的惑,读好的仪表书。”
——南京化工/仪表技师 王睿
“仪表圈疑难分析环环相扣。”
——宁夏天源石化/仪表主任 沈立明
“这是我略尽绵薄之力的芳土,更是大家交流奉献的热土。不忘耕耘,必有收获,共筑中华仪表技术大发展。”
——力勤镍业(哈马黑拉)(印尼)/工程师 张旭光
“以仪表圈汇聚仪表人,仪表人的风采就在仪表360。
——宁夏永合环境工程/技术工程师 刘海燕
“愿仪表圈成为汇聚仪表知识的海洋!展华夏仪表人风采的舞台!”
——新疆伊犁新天煤化工/仪表工程师 田庆丰
“播下汗水,收获希望!铸造精品工程,展现铁军风采!”
—— 中建安装集团/工程师 马哲浩
“独学而无友,则孤陋而寡闻。今得与圈友同窗,如切如磋,如琢如磨,其乐而无穷。仪表圈-懂你懂我懂得仪表人。”
——山西建龙仪表/仪表工程师 杨军
“仪表人,一朝相识,恰是故人归,《仪表问答360》凝聚大能量,解决大问题。”
——甘肃宏汇能源化工/自控仪表专工 杏炳瑞
“让我们凝聚在一起,共同为仪表圈的发展献一份力,祝仪表圈越办越好!”
——湖南建工集团/仪表工程师 黄振梅
“仪表问答360,有问,有答,共分享,同进步。”
——迈格仪表(成都)/产品经理 余志磊
“仪表圈,我们一起努力,有梦想、有仪表、还有远方……”
——山东雁翔机电/仪表系统工程师 袁伟伟
“仪表问答360,积百家之所长,涨仪表人经验,360“仪表”人才。”
——神华包头煤化工/仪表工程师 崔守志
“始于缘,聚于圈,仪表圈是仪表人的家。”
——齐鲁石化/高级技师 葛卫华
“精修细检,保企业生产平安,钻坚研新,筑仪表百年丰碑!
——浙江舟山世纪太平洋化工/工程技术部副经理 党杰
“仪表圈仪表人的家,仪表问题找《仪表问答360》专治疑难杂症。不忍释手的书。”
——CPECC西南分公司/仪表工程师 宋希国
“愿仪表圈越变越好,仪表人天天快乐!”
——太岳焦化集团/电仪车间副主任 姬明亮
“全方位解读仪表知识,开拓仪表人的眼界。”
——新疆天业/仪控工 张永宁
“宝典出世,谁与争锋。”
——河南恒基化学/电仪主管 赵国泰
“提高仪表技能的好帮手。”
——内蒙古泰丰化工/仪表工程师 杨炳胜
“技术无止境,360让我们每天进步一点!”
——山东金正大/仪表科员 袁鹏飞
“仪表问答360是一本取百家之长,补己之短的书籍,让每个仪表人都茁壮成长,成为仪表专家!”
——江苏利民化学有限责任公司/运维科长 侍秀娟
“精仪求精,表理如一。”
——艾默生/高级工程师 张良铭
“仪表圈,圈揽天下仪表人;仪表人,策马奔腾行天下!”
——福建天辰耀隆新材料/副操 赵咏馨
“集千万仪表人力量,解360行仪表难题,仪表人自己的圈子。”
——维博尔振动技术(上海)有限公司 高磊
“希望在不远的将来,在仪表圈这个大平台上可以达到人才共享,技术共享,资源共享,祝愿仪表圈越来越壮大。”
——山西中钰能源/热控主任 张秋荣
“仪表圈一一仪表人的家,仪表人的良师益友,希望大家都参与进来,共同提高,共同发展仪表圈。”
——山东临沂恒昌焦化股份有限公司/仪表工程师 薛连峰
“在这个知识和信息大爆炸的时代,仪表圈给我们提供了一个伟大的平台!让仪表知识在平台上爆炸分解再收集整合。在分解和整合过程中提升仪表人的知识、见解、方法、策略。”
——泰山玻璃纤维有限公司/仪表维修高级技师 郭克圣
目录
第一章 阀门
1.01 电液调节阀零位时反馈信号波动、关到位信号丢失
1.02 煤气化黑水闪蒸角阀损坏与优化
1.03 空压站干燥器进气阀故障导致装置停车
1.04 天然气井口紧急切断阀泄漏
1.05 乙二醇发泡导致调节阀流通能力不足
1.06 盐水结晶导致蝶阀开关迟钝
1.07 异物卡涩造成高压偏心旋转阀无法关闭
1.08 电磁阀故障导致全线停车
1.09 阻抗匹配问题导致所有气动调节阀无法开到位
1.10在线检修过程中PSA程控阀阀杆飞出
1.11气控换向阀故障引起气动切断阀不动作
1.12反馈组件松动导致阀位偏离
1.13加热炉流量控制气动调节阀波动
1.14仪表风品质不合格导致制氮机阀门供气故障
1.15压缩空气干燥机入口阀XV203故障
1.16电动闸阀关阀超时报警
1.17汽轮机DDV阀控制板故障
1.18自力式调节阀堵塞
1.19 V型球阀流向装反导致内漏
1.20空气干燥器开关阀故障
1.21中控室开关阀门,画面显示故障报错
1.22 感应开关故障导致电动阀自动打开
1.23 蒸汽减压阀波动
第二章 控制系统
2.01 CRCS控制系统通讯中断
2.02制氧空分透平式膨胀机转速曲线在DCS监视器上突然消失
2.03 JX-300 控制系统温度数据无法采集
2.04 SIS系统卡件故障引发停工
2.05 DO卡件故障,锅炉风机不能正常停机
2.06天然气管道分输站控制系统电源故障
2.07 TPS控制系统网络故障
2.08 24V电源故障引发DCS数据异常
2.09 DCS控制系统报警
2.10 PLC程序设计缺陷导致温度数据采集故障
2.11西门子 S7-400H冗余控制系统程序失电恢复
2.12 西门子S7-400H冗余画面丢失
2.13 西门子S7-400上位机非正常死机
2.14 FF协议温度变送器故障
2.15 操作站更换电脑导致DCS无趋势
2.16 DCS系统操作站流程画面出现错误报告
2.17 UPS故障导致控制室操作站全面失电
第三章 温度仪表
3.01热电偶温度套管破裂回路产生静电感应
3.02安全栅设置错误造成温度显示偏高
3.03温度计套管腐蚀造成温度指示波动大
3.04热电阻温度计断线故障导致温度显示偏高
3.05动物啃咬电缆导致温度偏高
3.06工艺设备因素导致温度显示偏低
3.07温度计套管破裂致LNG液体泄漏
3.08一体化温度变送器参数错误导致温度显示偏低
3.09未正确使用补偿导线导致温度偏高
3.10热电偶偶丝受高温影响导致显示故障
3.11接线错误导致温度偏低
3.12高温辐射温度计安装角度不正确导致测温偏高
3.13热电阻温度计接线短接导致温度指示偏高
3.14热电阻温度计引线断路导致温度异常波动
3.15温度计套管进水导致温度显示偏低
3.16测温套管破损导致温度显示偏低
3.17热电阻温度计接线松动导致温度显示偏高
3.18补偿导线错接导致温度指示偏低
3.29温度数显表冷短补偿偏高造成温度指示偏高
3.20简易型铠装热电偶受潮导致温度指示偏低
3.21热电阻温度计插深不够导致温度偏低
3.22使用修旧利废的热电偶导致温度显示偏高
3.23双金属带铂电阻一体化温度计指示偏低
第四章 压力仪表
4.01单法兰差压变送器显示Bad值
4.02冷箱夹层氮气保护压力变送器时好时坏
4.03变送器显示满量程故障
4.04差压变送器引压管冻凝造成联锁停车
第五章 流量仪表
5.01超声波流量计无流量显示
5.02孔板流量计显示偏高
5.03原料含杂质导致流量计测量不准确
5.04涡轮流量计叶轮卡故障
5.05均速管流量计故障案例
5.06氯乙烯工序乙炔流量计显示故障
5.07涡街流量计显示值波动
5.08质量流量计测量密度失真
5.09流量计显示偏差严重
5.10电磁流量计接地故障
5.11质量流量计指示波动
第六章 分析仪表
6.01红外在线分析仪检测器室玻璃镜片破裂
6.02电导率电极腐蚀损坏导致测量误差偏大
6.03 Eclipse燃烧控制器BCU 370正常运行期间突然熄火
6.04动力站锅炉出口CEMS分析仪采样管路堵塞
6.05热值分析仪气动阀密封磨损导致数据波动
6.06石英镜片脏污导致比值仪数据始终处于上限
6.07丙烯腈尾气回收单元CEMS反吹管路堵塞致含氧量指示无变化
6.08 pH计指示不准
6.09熔融指数分析仪不工作
6.10电导率探头污染故障
6.11磷酸盐分析仪显示异常
第七章 物位仪表
7.01膜片破损导致差压液位计指示异常
7.02负压条件下导致浮子液位计浮子卡涩
7.03双法兰液位计膜盒鼓包,液位跳变
7.04浮筒液位计零点漂移
7.05物料气化致雷达液位计失灵
7.06液位计在冬季经常指示不准
7.07就地液位计显示跟实际液位不一致
7.08减压塔双法兰液位计计时常不准
7.09差压液位变送器选型不当
7.10浮筒液位计指示失灵
7.11双法兰液位计指示波动
7.12雷达液位计指示波动
7.13现场液位仪表浮筒脱落故障
7.14差压液位变送器液位显示偏高
7.15极寒天气下双法兰变送器冻表造成联锁停车
7.16 更换备件版本号不一致导致液位计无法正常指示
7.17浮筒液位计指示不变化
7.18电源线反接导致雷达液位计无显示
第八章 安装、调试、维护
8.01电缆绝缘差或降低,温度跳变导致反应器停车
8.02电气转换器输出气压信号下降引起气压机降负荷
8.03冷却塔风机一体化三参数探头油位指示偏低
8.04变送器信号受交流电源干扰故障
8.05压力变送器故障导致压缩机喘振后SIS系统联锁停车
8.06振动探头故障导致振动测量失误,引起催化烟机联锁停机
8.07 ESD卡件故障引起全厂停车
8.08裂解炉温度变送器引起联锁停炉
8.09信号串接致DCS无显示
8.10 PLC切纸机计数与实际计数产生误差
8.11压缩机轴温指示波动
8.12称重传感器电缆虚接,导致称重仪显示异常
8.13重整进料切断闸阀突然关闭,导致进料流量低低联锁
8.14编码器故障导致ISEP ®多路旋转阀和转台定位偏差
8.15 SEW上袋机械臂伺服故障,无法回到机械零位
第九章 圈问答
9.01一张图看懂SIS安全仪表系统
9.02权威解读GBT 50493-2019《石油化工可燃和有毒气体检测报警设计标准》
9.03仪表知识——仪表信号的连接
9.04谁在薅仪表人的羊毛,独家揭秘仪表“SIL认证”潜规则
本汇编内容来自仪表圈社群内部,仅供社群内部学习交流,未经允许,不得转载、商用、传播等其它用途使用,对于不遵守此声明或者其他违法使用者,仪表圈将依法保留追究权等,最终解释权归仪表圈所有。
老板,你真的了解我们干仪表的么?
仪表工是一个技术工种,很多时候不受领导重视,也不受领导的理解,这个可能也比较普遍。仪表人的尴尬,你遇到过么?本文无关技术,只是朴实的讲讲化工仪表的人的经历和 处境,不知准否?还望网友批评指正!
老板,谁能理解我们仪表人的尴尬处境!
工作情景一:工艺不懂仪表的苦!
工艺永远是老大,
薪酬调整幅度大,升职机会多,同水平的工艺无条件捏着仪表玩。公司的领导无条件偏袒工艺,哪怕你是对的也得挨训。
机电仪是辅助,仪表就是辅助中的辅助,
仪表工在公司里毫无地位可言,天天围着工艺转。设备的领导往往比仪表的领导官高一级,还分分管着你。仪表老大在工艺主操面前都得卑躬屈膝,谁让咱只是个辅助工种,人家让你去修那就得乖乖去,哪怕工况多么恶劣,哪怕这块表多么不重要,受气纯属日常。
仪表工入行门楷低,上限太低,精通难,关键是你精通了,连注册工程师都没有自动化仪表类,考个证书证明自己都没有 。
想想一辈子都要这样,也是蛮忧伤的
总结:仪表工作是否好做,不仅在于本身,还在于和工艺人员的配合。如果仪表不懂工艺,工艺不懂仪表,还容易出现纠纷,也就是扯皮,工作不顺,让工作更难开展!
工作情景二:产品更新快,培训不到位!
仪表工作不好干,
仪表产品更新快,粗略的把仪表分为八大块:温度、压力、物位、流量、分析仪表、执行器、控制系统、仪表辅助设备等,如果每个版块使用4种仪表,一个仪表工就需要掌握32种仪表类型技能,包括仪表的工作原理、安装、维修和保养等;
埋头苦学
现在各企业生产的仪表都不一样,尤其是进口货和国产的,差别比较大,仪表工要干好工作,可能需要无止境地学习,不像生产车间的人一样,所以本身工作也难做。
仪表的培训,目前来看,最多的培训应该是安全,但是技术不到位,再说安全也很难安全!
企业对员工进行培训,是企业应该履行的责任和义务,尤其是化工企业,经营的是有毒和危险性的化工原料,为了企业的安全和运行的安全,就更要加强对仪表员工的培训,但是纵观我国企业对仪表员工培训的现状,可以发现很多企业对仪表员工培训并不积极,甚至敷衍了事,没有意识到对仪表员工培训的重要性。
工作情景三:东西坏了就换,工作价值低!
没有价值就没有重视!仪表工作越来越难做!
在仪表圈待久了,逐渐发现一个问题,很多工厂仪表维修基本都是换!国企更别说了,坏了都是换,问题解决不了的都找厂家,导致仪表部门的重要性降低。
现场的工作,因为还是大锅饭的制度,你整天忙着现场仪表维护维修,把现场收拾的妥妥的,不见得有一份好处,工资不变,奖金大锅饭的一个样,大家都不傻,整天忙得就很受伤,伤自尊,而整天在办公室玩的也笑话你,你就是一个干活的命。。。。
在这样的氛围中你很难自觉主动的去解决问题,再者你把坏的仪表修好了在装上用的质量绝对没有找块新表装上用的时间长,而如果你坚持了维修后再利用,人家就会说你维修质量技能能力不行,你看刚维修没用了多长时间又出现问题了。
所以很多厂仪表部门都作为辅助部门,从来不被重视,工作又累又脏有毒有害都不说了,做了还不讨好。这也是目前存在比较普遍的问题。
工作情景四:面子工程!!
炼油化工企业大部分还遵循着原有国有企业的那一套,规章制度虽然很完善,但大部分都是面子工程 ,整天忙着造假,比如校准记录了,维修记录、巡检记录、会议记录、安全记录、培训记录,每月多少稿件,每月多少合理化建议,每月多少现场维护,每月的创建优秀班组……大都是在那里浪费时间的造假,不是现场没有活,不是整天闲的玩,而是你干的活还不能写到上面那些规章制度上因为你写了不符合规定,所以大家整天忙着创建优秀班组,优秀先进,优秀工作者,建立规章制度的完善等等纯属造假的事情。面子工程让我们的工作越来越难!不是不干活,而是干了我们不想干的活!
工作情景五:黑锅专业户!
做仪表要有一个懂行的领导,下面的员工才能干活才能事半功倍,出了问题也可以和上面领导进行交流,要不那就黑锅背的。现场设计很多重要阀门设计旁路,联锁采用3选2 ,逻辑组态要有延时,多采用一些本质技术手段解决问题,凭借日常巡检是很难避免不出问题。
举一个背黑锅的例子:
我是氟化工行业的仪表工,有一次设备故障,操作工一句“我不懂”责任一下子就全部跑到仪表工处了,碰到领导愿意正确面对问题的话,还可以解释一下,碰到不懂的领导,一句话“你们咋那么多理由,把问题解决了再说”,这不一个小小的黑锅就这样硬生生背了。
长期的背黑锅,让我们工作越来越小心翼翼,越来越难!
工作情景六:人员流失大!
一位仪表管理者感叹:化工仪表维护工作的难点是,收入比生产工艺的低,不太好带队伍;人员流失大,送走一个又一个。
和很多工作一样,仪表人员流失也特别大,除了由于地域限制和家庭限制无法跳槽外,往往由于薪资和项目问题,仪表人员跳动比较大,俗话说,没有“前途”,好歹有“钱途” ,只有跳槽才能涨工资,只有跳槽才能让领导涨工资!
其次仪表人员工作也是需要磨合的,仪表工作一半靠技术,一半靠配合。长期的人员流失大,导致仪表工作难开展,难执行。
工作情景七:仪表人前途渺茫!
仪表是生产的大脑(系统)和眼睛(常规仪表),然而仪表专业并未受到与其功能相符的尊重和肯定。
有位仪表伙伴说:干仪表工有一段时间了,逐渐感觉到仪表维修这一工作没什么前途;现在化工工艺控制都是DCS来实现的,使仪表工的维修量增加很多,由于与工艺联系太紧密,一旦出工艺操作问题,操作工首推是仪表故障引起的,仪表此时还要忙于检查仪表是否有问题然后在忙于与负表生产的领导去解释,当遇到对仪表懂一些的领导还能容易解释的通,否则仪表又要背责任了;
另外现在各类仪表更新变化快,仪表工还要花不少精力去学习、研究新知识,思想负担重,而操作工们操作基本依靠仪表来操作,本岗位操作业务只是开始学习熟悉一下,以后操作基本不用在花精力去学,思想负担比仪表工轻多了,但仪表工与操作工的工资待遇差不多,对仪表工这个所谓技术工种来说极不公平,花精力比操作工多,回报却一致,让仪表工的工作积极性受到了打击,吃苦时别人看不到,真是一个吃力不讨好的差使,最近就有刚进来人员不愿干仪表工的;
另外单位提升职务首先考虑的工艺上的,在就是设备上的,然后是电气上的,仪表很难被考虑上,普遍认为仪表是辅助工种,使仪表工干的很迷茫,根本没什么前途,所以干仪表根本没什么自豪感。
老板,看看我们仪表人是怎么工作的吧!
仪表人必须懂的N项工作知识:
作为一名仪表工,你必须懂:设计、选型、采购、入库、领用、安装、调试、使用、保养、检定、检修、报废、法律法规、规章制度、操作规程、执行标准、仪表档案、维护计划、维修记录、检定计划、检定记录、事故预案、流程图、位置图、技术规格书、材料表、电缆表、桥架图、隐蔽工程图、回路图、安装图、控制逻辑图、仪表回路图、操作手册、检验报告、合格证、质量证明书、工具清单、库存清单、工作联系单、开车确认单、作业申请单、特殊作业证、事故说明书……
仪表人必须做到的繁杂工作流程:
仪表工作不仅多而杂,且较琐碎,繁杂的工作让仪表工作变得更难!
拿一个简单的仪表巡回检查流程:仪表工一般都有自己所辖仪表维护保养责任区,根据所辖责任区仪表分布情况,确定巡回检查路线,每天至少巡回检查一次。
巡回检查主要内容:
1、向当班工艺人员了解仪表运行情况。
2、查看仪表指示,记录是否正常,现场一次仪表(变送器)指示和控制室显示仪表,dcs操作站指示值是否一致,调节回路输出和调节阀阀位是否一致。
3、查看24v电源输出是否正常(输出电压指示灯变暗往往存在异常)气源压力是否达到要求范围(0.14MP,0.35MP 等)。电动调节阀电源电压和力矩是否正常
4、查看仪表保温伴热状况(主要在冬季),用手测温。
5、查看仪表本体和连接件损坏和腐蚀情况,包括挠性管连接是否松动和破损。
6、向当班工艺人员了解仪表运行情况。
7、室外仪表在环境较差时及时添加塑料袋等防护措施,检查防护状况,做到无破损丢失。
8、查看报警联锁装置,保证装置完好。定期测试报警联锁功能,并做测试记录
9、查看仪表完好状况。仪表完好状况可参照化工部颁发的《设备维护检修规程》进行检查。
零部件完整,符合技术要求:
a、零部件应完好齐全并规格化;
b、紧固件齐全不得松动;
c、插接件应接触良好;
d、端子接线应牢靠;
e、可调件应处于可调位置;
f、密封件应无泄漏。
运行正常,符合使用要求:
a、运行时,仪表应达到规定的性能指标;显示和输出应正常,误差不能大于仪表允许误差。
b、正常工况下,仪表示值应在全量程的20%-80%;
设备及环境整齐,清洁,符合工作要求:
a、整机应清洁:
b、仪表管线,线路铺设整齐,均要固定安装;
c、检查紧急关断阀电源,蓄电池,手柄,储油罐液位,控制器参数等都在正常状态。
…………
仪表人必须适应的工作环境:
“干仪表久了,有的时候会越干越害怕啊!”
我们工作的地方,“一条看不见的战线”
我们立足的地方,高处不胜寒~~~
高处边缘作业
罐体表面保温作业
罐顶仪表巡检
罐顶仪表检修
酸罐顶部取硫酸样
我们呆的地方,除去化工原料的易燃,易爆,有毒,有害因素,大约有150-200种是致癌物 !
我们的安全,是这样来保障的!不知道什么时候,它会突然危及到我的生命!
化工人,比选择在哪个化工厂工作更重的,是选择怎样的工作!
仪表工是一个技术工种,很多时候不受领导重视,也不受领导的理解,这个可能也比较普遍,但希望你能调整好心态,好好学习一下,就当是为以后打下基础。只有技术过关了,你才有升职(值)的本钱。
干仪表的是必须熟悉工艺,你要花点时间研究工艺,出现问题能提出解决方案或者改进工艺条件,那就不受制于人。真正能够安身立命,有尊严、有地位,有好的生活、好的发展、好的前途。
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